
Le Shokz CC102 est un câble de charge de 1 mètre pour les casques Shokz OpenComm2 UC compatibles. Une solution pratique pour remplacer le câble d’origine ou disposer d’un second point de charge au bureau, à la maison ou lors de vos déplacements.
Le câble intègre un connecteur magnétique qui facilite sa connexion au casque. Sa conception permet de brancher et de débrancher facilement le câble au quotidien.
L’autre extrémité dispose d’une connexion USB-A avec alimentation électrique. Le câble peut ainsi être utilisé avec des ordinateurs portables, des ordinateurs de bureau et d’autres sources USB compatibles.
Sa longueur de 1 m offre une flexibilité suffisante pour recharger le casque depuis un port USB situé à proximité. Avec un poids de seulement 27,5 g, il est facile à transporter et à ranger avec vos autres accessoires professionnels.
Le CC102 dispose d’un conducteur en cuivre et d’un revêtement en plastique, ainsi que d’un câble rond de couleur noire. Son fonctionnement Plug and Play permet de l’utiliser directement sans configuration supplémentaire.
Le Shokz CC102 est conçu comme câble de charge pour les casques Shokz OpenComm2 UC compatibles. La documentation confirme notamment sa compatibilité avec le OpenComm2 UC C110-AA-BK, ce qui en fait un accessoire adapté comme câble de remplacement ou unité supplémentaire pour les environnements professionnels.
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Type de produit | Câble de charge |
| Connexion USB | USB-A |
| Connexion au casque | Magnétique |
| Longueur du câble | 1 m |
| Compatibilité confirmée | Shokz OpenComm2 UC C110-AA-BK |
| Alimentation USB | Oui |
| Plug and Play | Oui |
| Type de câble | Rond |
| Matériau du conducteur | Cuivre |
| Matériau du revêtement | Plastique |
| Rétractable | Non |
| Couleur | Noir |
| Poids | 27,5 g |
| Réf. fournisseur | CC102 |
|---|---|
| EAN | 810092670964 |
| GARANTIE | 2 ans |
| Par Secteur | Entreprise et bureau, Travail hybride |
| Type d'accessoire | Câble connexion USB |
| Est un accessoire de | Casques |
| Protection travailleur isolé (PTI) | Non |